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[全國]豐誠物業2019儲備生預科班招聘

招聘詳細信息

信息職位及網申地址:

 

 

http://url.yingjiesheng.com/3hzeod

 

 

公司介紹:

 

 

上海豐誠物業管理有限公司成立于2004年,200810月成為瑞安房地產全資擁有子公司。20122月公司成功獲得由中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“一級資質”認證證書。目前公司注冊資本超過3700萬人民幣,管理面積超過700萬平方米,員工超過1500人。公司總部設立在上海,并在武漢、重慶、佛山、大連成立了分公司。目前所管理的業態包含辦公樓、住宅、會所、商場、公共物業、車庫等,所管理的住宅小區及商務樓均為高檔住宅小區及甲級寫字樓。

公司一向以客戶為中心,將香港的優質管理理念實踐到國內,并擁有一系列先進的管理體系和一批專業的管理人才。公司于2005年通過了ISO9000ISO14000認證體系,于2015年通過了OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系認證,并有多名員工成為英國皇家特許測量師學會會員,英國特許房屋經理學會會員;同時物業管理師、經濟師等中高級管理專業技術人才也占相當高的比例。

 

公司管理的眾多知名項目曾獲得政府多次嘉獎,如翠湖天地、瑞虹新城、重慶天地、嶺南天地、企業天地等,其中,2015年企業天地126項目獲得黃浦區建筑節能示范項目;2015年重慶雍江御庭獲得重慶市物業管理示范小區稱號;重慶企業天地678號樓獲得重慶市物業管理示范大廈稱號等等。

 

在人才培養方面,公司關注每位員工的未來前景和發展。并于20116月成立了“學習與發展中心”,目的是通過專業的培訓使員工樂于學習,并在工作和學習上獲得更大的提升。

 

豐誠物業在不斷提升物業服務品質的同時,更加注重企業社會責任感。20112月,公司成立了“豐誠綠色辦公室委員會”,其使命是配合瑞安房地產可持續發展,將環保意識經由員工傳遞至合作伙伴、家庭及社區中。同時為員工、業主提供更整潔、節能、環保的辦公、休閑和生活環境。

 

公司矢志為客戶提供優質及專業的物管服務并以“關愛”作為公司未來發展的核心服務方向,以至誠至愛的行動使客戶感到滿意,努力成為中國最受推崇之優質物業管理服務公司。

 

 

豐誠物業2019校園招聘職位:

 

 

豐誠物業于2011年開始推動針對在校大三學生及研究生二年級學生的儲備生預科班計劃。

 

 

儲備生預科班計劃的實習期為6個月及以上(累計工作日)。實習期內,儲備生預科班實習生除了崗位實習外,將通過安排公司介紹、項目參觀,以及指定項目中/高層管理人員作為輔導員,來幫助實習生了解物業管理的工作性質、了解公司業務,體驗企業文化

 

 

對于優秀的儲備生預科班實習生,將獲得“綠色通道”且實習6個月及以上(累計工作日)即可獲得錄用直接加入豐誠物業成為正式員工,且可直接選擇想加入的人才發展計劃。

 

 

儲備生預科班6個月及以上的實習期代替了儲備生為期1年的工作時間。

 

 

豐誠物業2019校園招聘流程:

 

 

豐誠物業2019校園招聘FAQ

 

 

問:豐誠的春季校園招聘什么時候開始?

答:儲備生預科班的招聘活動于每年4月展開,屆時請關注校園招聘網頁公布之內容。

 

問:如何申請豐誠儲備生預科班職位?

答:您需要登錄到豐誠招聘門戶網站,即可申請該職位。如果您還沒有注冊,請先注冊賬號并完善簡歷信息。

 

問:如果錯過了校園招聘的網申時間,還能以其他方式進行申請嗎?

答:校園招聘只設有在線申請投遞簡歷的環節,暫不接受其他方式遞交申請,到接受簡歷截止日期后,系統將自動停止接受簡歷。

 

問:申請豐誠儲備生預科班職位,是否有嚴格的專業要求?

答:儲備生預科班不限專業要求,但以物業管理和工程管理專業優先考慮。

 

問:以什么形式通知筆試/面試?

答:我們會以郵件和短信的形式通知,請同學們確保聯系方式填寫正確,并保持通訊設備暢通。

 

問:筆試會涉及到專業知識嗎?

答:筆試主要是基礎能力測試,不會涉及到專業知識。

 

問:成為豐誠儲備生預科班成員,有什么綠色通道嗎?

答:經過最終面試環節的實習生,將于7月左右來我司實習,實習期至來年531日截止,如累計實習未達到6個月的時間,但表現良好的實習生,將通過“綠色通道”,即可直接進入當年春招儲備生選拔的最后一輪面試。

 

問:如果成為豐誠儲備生預科班成員,有機會直接加入公司嗎?

答:如截止至來年531日,實習生累計實習達到6個月的時間,同時表現良好,將直接獲得錄用,同時進入公司內部的各個人才發展計劃。

 

問:豐誠物業每年招收多少儲備生預科班?

答:2018年儲備生預科班預計招聘30名。通常我們每年春季3月開展儲備生預科班招聘,通過簡歷篩選、筆試、面試程序后發出錄用通知。

 

問:儲備生預科班與儲備生有什么區別?

答:儲備生預科班實習生為期6個月及以上(累計工作日)后可直接獲得正式員工錄用,且可直接選擇想加入的人才發展計劃。

儲備生因未滿足為期6個月的實習期,故將在加入豐誠后的前12個月作為儲備生了解行業公司后再選擇

想加入的人才發展計劃。 故儲備生預科班使用6個月實習期代替了儲備生為期1年的工作時間。

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